镶盛举，绘蓝图，新跨越 | 2020年度总结暨表彰大会圆满举行
送走2020年，伴随着冷冬的暖阳，迎来2021。2021年1月30日-31日，长沙理工大学继续教育学院思文教学部2020年度总结暨表彰大会在院领导及全体老师的支持下隆重举行。今年的年会对于我们来说尤为特别，为配合疫情防控工作，我们严格要求全体老师配戴好口罩，测量体温，保障全体员工的健康。此次年终会议全体老师回顾了过去一年的发展历程，并展望了新的一年的愿景和目标。
再见，2020
2020年，是时代巨变的一年。大到世界，小到个人，都承受着各种激荡的考验。好在我们都坚持下来，在这样一个不容易的年份里，写下了属于我们的一个章节，为思文在今年画上了圆满的句号。这也是我们相聚的原因，在一起分享这个不平凡的2020年的人、事、形势和故事。
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年会入场合影
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罗副部长讲话-来年计划
会议第一项我部罗副部长发表讲话，在讲话中与全体老师共同回顾了学校历年的发展历程，其中种种都历历在目，让在场所有老师都感同身受。同时也提出了作为一名大学老师，我们应：
爱校爱岗爱学生；
吃苦耐劳不计较；
团结协作讲奉献；
关爱学生勤耕耘；
有得付出定回报。
最后希望所有老师们蹄疾步稳勇追梦，劈波斩浪阔步行。
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人事任命
在本次年会上任命了龙艳斌老师为长沙理工大学继续教育学院思文教学部常务副校长,主管学校教学部、教质部、行政（后勤）综合部、招生就业办、学历文凭（教务、考务）中心各项工作；
邓娅老师为长沙理工大学继续教育学院思文教学部校长助理，分管学历文凭（教务、考务）中心工作，；
柳亚老师为长沙思微科技软件中心总经理，负责思微科技各项日常工作；
刘亚军老师为长沙思傲创艺设计有限公司总经理，负责思傲公司各项日常工作；
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龙副部长讲话-学校介绍及工作总结
龙副部长从学生管理、教学管理、就业管理及行政管理等多方面总结了今年学校的发展情况，并提出十大育人体系：“课程育人、项目育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人”。表示教学工作是每个学校的核心，“一个出色的老师，不在于他教出多少优秀的学生，也不在于他获得多少荣誉和地位，最重要的是他教过的学生毕业后，有多少人会记得他”。对来年学校管理工作龙副部长也提出了几点要求：
1、强化教师队伍建设，提升教学能力
2、顺应新形势，创新学生管理模式
3、打造素质教育，提高办学育人水平
4、加强教育活力，注重品牌发展
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思傲、思微工作室介绍及总结
思傲创艺大师设计工作室
刘亚军老师对我部创办的思傲创艺大师设计工作室进行了详细的介绍和总结，创艺工作室是由我部电子商务、平面设计，室内设计专业的学生组成，他们精益求精、实力至上、赤诚善良。秉承信念、奋发图强、精益求精，提高专业能力，让设计改变生活的理念学以致用，通过工作室的学习让学生得到实践发展，让老师增强教学能力，从而让学校培养出强技能，强竞争力的高素质综合型人才。
思微科技软件工作室
为推动产学研深度融合是顺应当今世界科技创新发展趋势的有力举措，针对当前存在的“学”“研”与“产”脱节的突出问题，应建立科学有效的产学研深度融合机制，我部特创办了思微科技软件工作室，让学生通过真实的平台接触真实的项目，达到真实的项目开发能力，会议上，柳亚老师也表示，思微工作室是服务于学校，服务于学生，服务于老师，服务于企业的综合型产学研平台。
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邓助理-学历文凭工作总结
在本次年终会议，邓助理也对我部全体学生的学籍及学历管理工作进行了汇报和总结，提出了：“超越、积极、专注、严谨、务实、创新”的服务态度，服务于全体学生。
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刘部长讲话-教育的认知
临近会议的尾声，我部刘部长对教育认知进行了深刻的讲话，刘部长表示，“作为一名教育工作者，把学生培养成一名合格的劳动者是我们所有老师都应该做的，要用爱心和责任心去鼓舞和激励学生”。对在场的所有的老师也提出了八大关键字的教育指导。对学校来讲，整个教师队伍的文化理念才是最重要的，教师的理念影响整个教育，好的学校一定有理想、有梦想，这种理想和梦想就是学校的品质！
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优秀员工表彰
2020年，学校的稳步发展离不开老师们前赴后继的奋斗和坚定不移的守护，在这期间涌现了多位优秀老师，经学校及各部门评选，表彰如下：
教学质量奖：陈琳琳老师
教书育人奖：符越涵老师、李平老师
作品展优秀指导老师：刘立琳老师
优秀辅导员：黄禄平老师、张丽军老师
先进个人：朱丽平老师、范百慧老师、罗欢老师
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抽奖及年终福利派送
最后我部领导从抽奖箱抽取了全体老师的名字牌，现场为幸运的老师颁发抽到的幸运奖品，同时也为全体老师派发了年终福利红包，掀起了会议的阵阵掌声和高潮
你好，2021
镶盛举，绘蓝图，新跨越
回首来路，我们更憧憬前程；
踌躇满志，我们已踏上征途；
展望未来，我们更期盼辉煌；
携手共进，我们将同心同行。
资料整理 / 新媒体工作室--朱鹏波
